RENFORCER LES COMPETENCES MANAGÉRIALES
Perception Motivation Ambition Performance
Notre vie professionnelle est épanouie et équilibrée quand les relations sont harmonieuses et productives.
Notre formation s’organise en 5 axes :
- Percevoir les interactions humaines et leurs enjeux
- Principes et pratiques managériales
- Optimiser la motivation
- Affirmer l’ambition
- Développer la performance.
Au travail, tout va bien lorsque nous sommes motivés, lorsque nous réussissons à faire et / ou à obtenir ce qui est important pour soi et lorsque nos réactions (ressentis, pensées et comportements) nous conviennent.
Chaque fois que nous ne nous sentons pas bien, ou que l’un de nos collaborateurs, collègues ne va pas bien, ne performe pas ou ne s’épanouit pas dans son travail, pas besoin d’aller chercher à côté des explications compliquées et difficiles à maîtriser comme la personnalité, l’éducation, le quotient intellectuel, le quotient émotionnel… pour cela considérons les trois aspects de notre accomplissement :
- Motivation
- Ambition
- Performance
Le programme P-M.A.P est complet.
Il apporte des outils, méthodes et stratégies et, un travail sur soi, son état d’esprit et sa posture.
P-M.A.P propose d’agir sur vos méthodes, postures et réactions au travail quand elles vous déplaisent ou que vous souhaitez les transformer.
Consultez la plaquette ici
Programme de formation détaillé
Durée : 3 heures
Chapitre 1 : Comprendre l’importance des interactions humaines dans le processus relationnel
Chapitre 2 : Définir un cadre de travail commun en formalisant des règles du jeu efficaces
Chapitre 3 : Repérer et gérer les jeux psychologiques: identifier les différents traits de comportement pour mieux appréhender les besoins fondamentaux et les piliers de la vie
Chapitre 4 : Transformer et adapter les interactions avec les équipes.
Evaluation module 1
Durée : 4 heures
Chapitre 1 : Pratiquer des relations responsabilisantes : promouvoir la cohésion et la complémentarité au sein de son équipe, collaborateurs/coopérateurs
Chapitre 2 : Etablir et maintenir une relation de collaboration
Chapitre 3 : Structurer les processus relationnels
Chapitre 4 : Développer des comportements de management efficaces
Chapitre 5 : Traiter les erreurs et gérer les situations délicates
Evaluation module 2
Durée : 4 heures
Chapitre 1 : Caractériser les différents aspects de la motivation
Chapitre 2 : Mesurer les niveaux de perception de la motivation
Chapitre 3 : Agir sur les perceptions pour optimiser la motivation individuelle et/ou collective
Chapitre 4 : Évaluer les effets des actions et ajuster le plan d’actions en conséquence
Évaluation Module 3
Durée : 4 heures
Chapitre 1 : Déterminer des objectifs personnels en termes de performance et de progression de carrière
Chapitre 2 : Rédiger un plan d’objectifs en déterminant les étapes, la durée et les moyens à mettre en place
Chapitre 3 : Sécuriser l’accomplissement des objectifs en donnant envie, facilitant l’action efficace et renforçant la volonté
Évaluation Module 4
Durée : 4 heures
Chapitre 1 : Identifier ce qui nourrit le dialogue intérieur et mieux le gérer
Chapitre 2 : Définir des rituels pour mettre en place les réactions souhaitées
Chapitre 3 : Mise en pratique : établir son plan d’entraînement et le mettre à exécution
Chapitre 4 : Ajouter la dimension relationnelle à son expertise pour mieux communiquer avec ses collaborateurs
Évaluation Module 5
Tout public
désireux d'agir pour
son projet professionnel
Collectif (8 maximum) - Individuel
Aucun pré-requis
Formation mobilisable rapidement,
3 dates à convenir ensemble
Les détails
Public concerné
- Chefs d’entreprise, dirigeants, managers, collaborateurs responsables d'équipe
- Tout professionnel en prise de poste et ayant pour mission, dans le cadre de ses fonctions, la conduite managériale
Prérequis
- Disposer d’une première expérience professionnelle, même de courte durée
Durée de formation
- 21 heures
- 3 jours
Inscription
- Pour toute demande d’inscription, veuillez nous contacter au 06 89 29 74 75 ou par email : bienvenue@cosmos-synergie.fr
Objectifs
- Mieux se connaître pour mieux appréhender sa pratique de management et développer ses capacités à communiquer avec son équipe
Moyens et Modalité
- Présentiel
- Alternance de théorie et de pratique
Moyens Techniques
- Tables, chaises, supports visuels, ordinateur, paperboard et feutres, vidéo-projecteur
Adaptation et suivi de la formation
- Un suivi de la formation et accompagnement seront réalisés tout au long de la formation
- La formation pourra être adaptée pour palier à des difficultés majeures rencontrées par l’apprenant
Évaluation de parcours
- Le contrôle de connaissances permettant de vérifier le niveau de connaissances acquis par les Stagiaires est effectué selon les modalités suivantes : questionnaire
Évaluation du besoin
- Un questionnaire sera proposé pour analyser l’adéquation du besoin de formation avec les formations dispensées
Test de positionnement
- Un test de positionnement sera proposé pour adapter la formation avec le niveau de connaissance du stagiaire
Validation de votre inscription
- A l'issue de votre candidature, vous recevrez par email une convocation pour participer à la formation accompagner d’un livret d’accueil récapitulant l’ensemble des informations vous permettant de vous préparer
Délai d’accès
- Un délai minimum et incompressible de 14 jours entre l'inscription et l’accès à la formation est appliqué
Handicap
- Toutes les formations dispensées à BCPM FRANCE sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Lors de l’inscription à nos formations, nous étudions avec le candidat en situation de handicap et à travers un questionnaire les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage. Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés. Coordonnées des partenaires handicap :
- AGEFIPH Isabelle GRUYELLE 04 74 94 20 21 rhf-ara@agefiph.asso.fr
- MDPH MDPH 38 ou Maison Départementale de l'Autonomie 15 avenue Doyen Louis Weil 38010 Grenoble cedex 1 04 38 12 48 48 ou 0800 800 083 mda38@isere.fr
Tarif
- Inter-entreprise : 2877 € HT (TVA 20%) par personne
- Intra-entreprise, prenez rendez-vous et discutons-en
Motivation
Ambition
Performance
Ambition
Performance
Contactez nous
bienvenue@cosmos-synergie.fr
Première rencontre
un appel, une visio ... au choix !
se parler, se découvrir, poser un premier bilan de votre situation, de vos besoins, nous sommes là pour vous accompagner, prenez rendez-vous