Les 6 commandements d’un manager bienveillant

Quel est le rôle du Manager bienveillant ?

Sa mission est d’accompagner ses collaborateurs en adoptant une relation basée sur la confiance, le respect et l’écoute.

Quels sont les bénéfices à adopter cette attitude ?

  • Équipe moins stressée
  • Plus d’engagement
  • Meilleure performance.

Découvrez dans ce carrousel les détails des 6 piliers d’un manager bienveillant :

  • Disponibilité et écoute
  • Souplesse et bien-être
  • Objectifs atteignables et cohérents
  • Donner du sens et fédérer autour de l’entreprise
  • Donner de la reconnaissance
  • Droit à l’erreur

Cosmos et votre entreprise :

Cosmos propose des ateliers 𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 pour vous !

👉 E𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 : Développer une écoute active et productive.

Réaliser des projets avec fluidité dans une ambiance de travail stimulante.

👉 Le 𝗠anager Facilitateur est un Manager et un Leader

Accompagnement des managers à intégrer et développer leurs qualités humaines au service de la performance.

👉 𝗣𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 : Les 7 piliers de la motivation.

Pour prendre rendez-vous, c’est ici !

Notre logo, une partie de notre histoire

Quelle histoire ce logo ? 😍 Lorsque nous regardons le logo d’une entreprise, nos avons plein de questions : pourquoi cette forme ? Cette couleur

Infolettres

Management participatif et engagement

Les points essentiels du voilier L’inclusion des salariés Environnement de travail sain Épanouissement professionnel et personnel Travail en collaboration   Quels sont les bénéfices pour