Quel est le rôle du Manager bienveillant ?
Sa mission est d’accompagner ses collaborateurs en adoptant une relation basée sur la confiance, le respect et l’écoute.
Quels sont les bénéfices à adopter cette attitude ?
- Équipe moins stressée
- Plus d’engagement
- Meilleure performance.
Découvrez dans ce carrousel les détails des 6 piliers d’un manager bienveillant :
- Disponibilité et écoute
- Souplesse et bien-être
- Objectifs atteignables et cohérents
- Donner du sens et fédérer autour de l’entreprise
- Donner de la reconnaissance
- Droit à l’erreur
Cosmos et votre entreprise :
Cosmos propose des ateliers 𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 pour vous !
👉 E𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 : Développer une écoute active et productive.
Réaliser des projets avec fluidité dans une ambiance de travail stimulante.
👉 Le 𝗠anager Facilitateur est un Manager et un Leader
Accompagnement des managers à intégrer et développer leurs qualités humaines au service de la performance.
👉 𝗣𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 : Les 7 piliers de la motivation.
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