Entreprise opale

Selon Frédéric Laloux, une entreprise opale est une organisation qui fonctionne de manière autonome et autogérée, basée sur des principes éthiques et écologiques. Les employés ont une grande autonomie et sont responsables de leurs propres décisions, et l’entreprise est en harmonie avec son environnement naturel et social. Les objectifs de l’entreprise sont souvent plus larges que la simple maximisation des profits, et peuvent inclure la création d’un impact positif sur la communauté et l’environnement.

Ce style de management repose sur 3 piliers : 

👉 La raison d’être évolutive

👉 La plénitude

👉 L’autogouvernance

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Notre logo, une partie de notre histoire

Quelle histoire ce logo ? 😍 Lorsque nous regardons le logo d’une entreprise, nos avons plein de questions : pourquoi cette forme ? Cette couleur

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Management participatif et engagement

Les points essentiels du voilier L’inclusion des salariés Environnement de travail sain Épanouissement professionnel et personnel Travail en collaboration   Quels sont les bénéfices pour