1er voilier de la boussole de la QVCT

De quoi parle-t-on exactement ?

 → de la qualité des relations,

→ de la qualité du travail,

→ du sens du travail,

→ de la motivation au travail.

 Ces 4 piliers forment le climat social dont vos salariés ont besoin afin d’être productifs et à l’aise dans leur environnement professionnel.

Un outil de management

Mesurer le climat social auprès de vos collaborateurs permet : 

→ d’évaluer la santé humaine et l’ état relationnel 

→ de prendre en considération les ressentiments de vos salariés au sein de l’équipe

→ d’estimer la vie sociale de votre entreprise.

Se préocupper du climat social dans votre entreprise ? 

Le bien-être au travail est une des finalités les plus importantes pour un salarié, se sentir bien, permet de fournir un meilleur travail , être plus efficace, être motivé, c’est le cercle vertueux pour l’ensemble des collaborateurs et pour votre entreprise.

Et les interrelations dans tout ça ? 

Mesurer les relations au travail auprès de vos collaborateurs facilite :

→ le dialogue entre les salariés

→ des relations managériales saines

→ des notions d’équités de traitement entre salariés

=> L’humain est au cœur des préoccupations .

Les solutions de COSMOS

Vous valorisez le bien-être de vos salariés.

Et vos salariés assureront la pérennité et l’attractivité de votre entreprise .

Nos accompagnements sont sur-mesure pour votre entreprise pour vos besoins !

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