Quand est-ce que l’on utilise l’organisation personnalisée ?
Lorsque l’autorité est complètement centralisée autour d’une personne. En générale cette personne est un leader.
Le leader assure lui-même sa propre organisation qui reflète son image.
Tous les salariés travaillent indépendamment des uns des autres.
Sa forme :
Il possède une structure en forme de soleil, le leader est représenté au centre et toutes les branches autour de lui son ses salariés qui s’occupent d’une tâche spécifique.
Ce type d’organisation fonctionne dans les petites entreprises.
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